موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر
موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر- ينتظر العديد من الموظفين والعاملين في مصر بفارغ الصبر ولهجة من الشوق موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 . تلك اللحظة المهمة التي ينتظرونها بشوق، حيث تمثل تلك المدخول المالي جزءًا أساسيًا من حياتهم الشهرية، وتعكس تحقيقها نتائج جهودهم وعملهم طوال الفترة السابقة. هذه المرتبات تمنحهم الاستقرار المالي وتمكنهم من تلبية احتياجاتهم واحتياجات عائلاتهم، وبالتالي فهي تحمل معنى خاص وقيمة كبيرة بالنسبة لهم. وبهذا يكون شهر أغسطس 2023 يأتي بوعد لهؤلاء العاملين بإضفاء لمسة إيجابية وأمل متجدد في الأوقات المقبلة .
وتقدم لكم وكالة سوا الإخبارية في السطور التالية حول موضوع كثر عليه البحث في الساعات السابقة وهو موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر .
موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر
سيبدأ موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 للعاملين بالدولة يوم الخميس الموافق 24 أغسطس، حيث من المقرر أن تبدأ عملية صرف المرتبات في هذا اليوم. وللعلم، سيتم صرف مرتبات المتأخرات في أيام محددة خلال الشهر نفسه، وتحديدا في الأيام 7، 9، و10 من أغسطس 2023. تلك الفترة منتظرة بشغف من قِبل العاملين، حيث يترقبون تلك اللحظة لتلبية احتياجاتهم ومساعدتهم في التخطيط لنفقاتهم الشهرية ومسائلهم المالية الأخرى.
جدول صرف مرتبات شهر أغسطس 2023
أول أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023 -24 أغسطس
ثاني أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023 -27 أغسطس
ثالث أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023- 28 أغسطس
رابع أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023- 29 أغسطس
خامس أيام صرف مرتبات شهر يوليو -2023 30 أغسطس
قرار رئيس مجلس الوزراء بخصوص الحد الأدني للأجور
بدءًا من الأول من أبريل عام 2023، تم تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر، وذلك وفقًا للتعديلات التي تمت على النص الوارد في المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019. تلك التعديلات تشمل القرارات التالية: رقم 2421 لسنة 2019، ورقم 1455 لسنة 2021، ورقم 1325 لسنة 2022، ورقم 4017 لسنة 2022. وبموجب هذه التعديلات، تم تحديد الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين في أجهزة الدولة بما يتوافق مع ما يلي:
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الممتازة 10500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية العالية 8500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية مدير عام 7000 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الأولى 6500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثانية 5500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثالثة 5000 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الرابعة 4500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الخامسة 4000 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية السادسة 3500 جنيه.
