أوضحت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، في الإمارات، جواز أو إمكانية صرف مكافأة نهاية الخدمة بدلاً من المعاش المؤجل، للمؤمن عليه الذي استوفى خدمة 20 عامًا.

وقالت هيئة المعاشات الإماراتية:" لا يجوز للمؤمّن عليه الذي استوفى مدة خدمة 20 عامًا، أن يختار ما بين صرف المعاش التقاعدي أو مكافأة نهاية الخدمة، لكون مدة الخدمة هي التي تحدد نوع الاستحقاق".

وأضافت أنه منوهة لا يجوز طلب صرف هذه المكافأة بدلاً من المعاش المؤجل، في حال ربط المعاش لبلوغ سن 50 عامًا

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين

وعن كيفية حشاب مكافأة نهاية الخدمة، تابعت الهيئة" يتم احتسابها وفقًا لراتب حساب المعاش، حيث يكون معرفة المؤمّن عليه براتب حساب الاشتراك توضّح له قيمة الاشتراكات التي تُسدّد عنه شهريًا للهيئة، وكذلك قيمة المعاش التقاعدي الذي سيُصرف له عند نهاية خدمته، أو قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة عدم توافر شروط استحقاق المعاش أي راتب التقاعد."

ولفتت إلى أن مكافأته تُحسب بواقع راتب شهر ونصف الشهر من المتوسط عن كل سنة من سنوات الخدمة من سنة حتى خمس سنوات، بينما تحسب بواقع راتب شهرين عن كل سنة من خمس سنوات إلى 10 سنوات، وأخيراً راتب ثلاثة أشهر عن كل سنة في حال تجاوز 10 سنوات خدمة.

المصدر : وكالة سوا - الامارات اليوم