أعلنت اسكتلندا، عن تخفيض ساعات العمل بنسبة 20% مع حصول العاملين على الأجور نفسها، بالبدء بتجربة نظام العمل 4 أيام فقط في الأسبوع، الأمر الذي حظي بتأييد من المواطنين.

وجاء قرار تجربة نظام العمل 4 أيام في الأسبوع تنفيذًا لوعد الحملة الانتخابية للحزب الوطني الاسكتلندي الحاكم، كما ذكر موقع "فوكس بزنس".

وستمول النظام الجديد الشركة الوطنية للبتروكيماويات والكهرباء (SNP) بمبلغ بمبلغ 10 ملايين جنيه إسترليني (13.8 مليون دولار).

ويشير استطلاع رأي أجرته الحكومة الاسكتلندية إلى أن 80% من المواطنين أيدوا تلك المبادرة بشدة.

واعتبروا أن النظام الجديد سيعزز صحتهم وسعادتهم بشكل كبير، مشيرين إلى وجود نتائج إيجابية في بلدان أخرى جربت النظام ذاته مثل أيسلندا ونيوزيلندا واليابان.

ونفذت بعض الشركات الاسكتلندية نظام أسبوع العمل المخفض من بينها مجموعة يوباك ومقرها غلاسكو، والتي أعلنت أن موظفيها سيستمتعون بأربعة أيام في الأسبوع بالراتب نفسه بعد تطبيق برنامج تجريبي.

وأفادت شركة"أوروكو" ومقرها إدنبرة بتطبيق النظام ذاته والذي لاقى دعمًا من الموظفين، كما شارك في المبادرة عدد من الشركات.

وكانت قد أعلنت أن الحكومة الإسبانية عن إجراء تجربة أسبوع عمل تجريبي لمدة أربعة أيام، وبهذا تكون الحكومة اعتمدت نظام 32 ساعة عمل أسبوعيًا على مدى ثلاث سنوات دون خفض الأجور.

واتجهت الحكومة إلى تقليل المخاطر التي قد يتعرض لها أصحاب العمل من خلال قيام الحكومة بتعويض الفرق في الراتب.

ودعت دراسات إلى تقليل ساعات العمل اليومي إلى خمس فقط، مشيرة إلى أن ذلك سيحسن إنتاجية الموظف، فيما أشارت إلى أن الزيادة في كثافة الساعات تؤدي إلى مزيد من التوتر.

وظل يوم العمل المكون من 8 ساعات هو المعيار منذ أكثر من قرن، لكن استطلاعات الرأي الحديثة تشير إلى أن معظم الناس ينتجون حقا لمدة 3 ساعات فقط كل يوم، وهو ما أدى إلى ظهور دعوات لتقليص يوم العمل إلى خمس أو ست ساعات، إذ يرى مؤيدو هذا القرار إنه سيزيد من رفاهية الموظف والإنتاجية في نهاية المطاف.

المصدر : وكالة سوا