133-TRIAL- القدس /سوا/ صادق رئيس الهيئة الإدارية لجمعية المقاصد الخيرية عرفات الهدمي، اليوم الأربعاء، على مدونة السلوك والمعايير الأخلاقية للعاملين في المستشفى، التي تم إعدادها من قبل ائتلاف أمان من أجل النزاهة والمساءلة، وذلك استكمالا لمذكرة التفاهم التي وقعها الطرفان بداية العام الجاري، من أجل مراجعة وتطوير الأنظمة المالية والإدارية في المستشفى.
وقات ’المقاصد’ في بيان صحفي، إنه تم التوقيع على مدونة السلوك بحضور كل من مدير عام المستشفى رفيق الحسيني، ومديرة العلاقات العامة سامية الكرد، فيما حضر عن ائتلاف ’أمان’ كل من رئيس مجلس الإدارة عبد القادر الحسيني، ومفوض أمان لمكافحة الفساد عزمي الشعيبي، وعضو مجلس الإدارة عزام أبو السعود.
وثمن الهدمي الجهود المبذولة من طواقم ائتلاف ’أمان’ في تقديم الإسناد للمستشفى وبناء قدرات العاملين فيه، وقال ’نستكمل التعاون الذي بدأناه معكم، في سبيل بناء أسس الحكم الصالح، وتعزيز قيم النزاهة والشفافية في مستشفى المقاصد، ومواكبة المعايير العالمية المتبعة لإدخال الإصلاحات والتطورات الإدارية، من أجل ذلك عمدنا إلى العمل بشراكة مع ائتلاف ’أمان’ حتى نعزز مبادئ الشفافية والمساءلة بشكل مستدام، ولنقوم بتطبيق إجراءات التدقيق الداخلي والخارجي، ومحاربة كل ظاهرة فساد قد تلوح في سماء مؤسستنا’.
من جهته، أشاد الحسيني بالشراكة الحقيقية والجهود المبذولة من أجل المصادقة على المدونة، مؤكدا وجود رغبة وإرادة حقيقيتين في تعزيز منظومة النزاهة والشفافية، في سبيل ضمان الارتقاء بمستوى جودة الخدمات الطبية المقدمة واستدامتها، وتفعيل أدوات الرقابة، ونظم المساءلة ومحاربة الفساد.
من جانبه، عبر عبد القادر الحسيني عن فخر ’أمان’ بالبدء بجني ثمار مذكرة التفاهم التي وقعت سابقا مع المقاصد، وأضاف: ’تأتي مصادقة مدونة السلوك في وقت صعب يمر به المقاصد والمستشفيات المقدسية، وبعد إعلان النقابة عن برنامج تصعيدي بسبب العجز المالي الذي يحرمهم رواتبهم ويهدد مؤسستهم بالإغلاق، ونتمنى أن تتم الاستجابة لحل الأزمة في أسرع وقت ممكن’.
وتناول الشعيبي موضوع الأزمة المالية التي تعصف بمستشفيات القدس، وعلى رأسها المقاصد، مشددا على أن ائتلاف ’أمان’ سيضع ذلك تحت مجهر المساءلة المجتمعية للحكومة حول سد العجز، ومطالبتها باعتماد سياسة رسمية واضحة تجاه المؤسسات المقدسية، وذكر أن مؤسسته ستبدأ بهذه الحملة قبل أن تقر الحكومة موازنة العام المقبل.
واشتملت مذكرة التفاهم السابقة التي وقعها مستشفى المقاصد مع ’أمان’، على وضع نظام وآليات لتلقي شكاوى المواطنين ومتابعتها، إضافة إلى مراجعة وتطوير الإجراءات المالية والإدارية في المستشفى، وقيام ’أمان’ بتطوير مدونة لسلوك العاملين، وتقديم الإسناد للعاملين وتطوير قدراتهم في مجال الرقابة والتدقيق الداخلي والخارجي، وغير ذلك من الإجراءات التي تفعل التطوير الإداري المستمر، والشفافية المستدامة في جمعية المقاصد الخيرية. 201